Prima de Antigüedad

Por disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en el artículo 162, los trabajadores o sus beneficiarios tienen derecho al pago de la Prima de Antigüedad en el caso de:

  • Fallecimiento
  • Invalidez o separación (justificada o injustificada)
  • Retiro voluntario al cumplir 15 años de antigüedad o más

Independientemente de otra prestación que le corresponda.

El costo para las empresas de las primas de antigüedad a que tienen derecho los trabajadores genera un pasivo contingente -que una vez cumplidos los 15 años de servicios- constituye una remuneración diferida cuantificable que debe llevarse a resultados conforme los trabajadores presten sus servicios de acuerdo a lo señalado en el Boletín D-3.